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Mitarbeitervertretung Seminare http://www.praktiker-seminare.com
Kostengünstige Seminare mit hochqualifizierten Dozenten, für Mobbing und Arbeitsrecht. Entweder als offene Seminare oder kostengünstig als Inhouse-Seminare.
Auf Wunsch und Anfrage führen wir problemlos auch Seminare mit anderen als den gegenwärtig von uns angebotenen Inhalten/Themen durch, auch als Inhouse-Seminar. Die Besonderheiten speziell unserer Mobbing-Seminare lassen sich wie folgt umreissen : 1) Auch die Figur des Mobbers, und seine Entwicklung und Situation, wird genau analysiert und behandelt (im Interesse der Mobbingabwehr und der Mobbingprävention). Auch der Charakter und die Persönlichkeitsstruktur des Mobbers verändern sich durch Mobbing massiv. 2) Auch Erkenntnisse der Mikropolitik (Stichworte: Innerbetrieblicher Machiavellismus, Intrige, Schuldigmachen, Don-Corleone-Prinzip, Strukturen informeller Macht u.a. ...) werden mit berücksichtigt. 3) Der Unterscheidung zwischen tatsächlichem und vermeintlichem Mobbing wird besondere Aufmerksamkeit gewidmet. 4) Die unmittelbare Praxisbezogenheit steht im Vordergrund, im Interesse der konkret wirksamen Mobbingabwehr, der Mobbingprävention und der Mobbingopfer. Ein Interesse hingegen an idealistisch-weltverbessernden Ambitionen wird zwar keineswegs abgelehnt, steht aber nicht im Vordergrund (jedenfalls nicht dort, wo es faktisch nur von der konkreten Mobbing-Opfer-Hilfe ablenkt). 5) Die Tatsache, dass bei besonders harten Mobbing-Geschehnisprozessen Gesprächslösungsversuche (selbst unter der Regie sehr kommunikations-kompetenter Moderatoren) meistens scheitern, wird zunächst einmal zur Kenntnis genommen (!), die Ursachen dafür werden analysiert und Schlussfolgerungen daraus gezogen.
Angemeldet seit: 01.07.2011 22:07:36
